2018年4月18日 星期三

欲藉攔阻美商向中國兩大電信設備暨手機品牌廠華為和中興採購產品

美國打壓中國電信產業再出招,美國監管當局17日表決通過一項提案,將禁止境內無線電信業者用聯邦補助金購買中國製造商生產的電信設備,牽動鴻海、台積電、聯發科等台灣電子業大廠營運。
這是美中貿易緊張升溫以來,華府矛頭指向中國高科技業的最新行動,欲藉攔阻美商向中國兩大電信設備暨手機品牌廠華為和中興採購產品。美方尚未揭露將禁止境內無線電信業者用聯邦補助金購買哪些華為、中興生產的產品。
業界人士分析,中國兩大電信設備暨手機品牌目前以華為與台灣電子業關係相對緊密,若美方禁購範圍局限於基地台等網路設備端,則對華為基地台繼網通設備代工廠鴻海傷害最大;若擴及智慧手機,則包括台積電、聯發科、日月光、京元電等半導體大廠都將受波及,影響更廣。
分析師也指出,鴻海去年產品營收比重,網通約占二成,大陸客戶在網通營收占比約雙位數,較依賴對美國市場出口的華為等網通廠商一旦受到政策制裁,恐連帶影響製造夥伴。
台積電今天將舉行法說會,美國對華為等中國電信設備暨手機廠的最新的動作與相關影響,預料也會成為法人關注焦點。
美國聯邦通訊委員會(FCC)17日以五比零一致表決通過此案。FCC會先廣徵公眾意見和蒐集更多資訊,然後在數月內核定。

通過施崇棠續任董事長,準接班人徐世昌升任副董事長,原副董曾鏘聲則續任集團總裁

華碩交班計畫出現大逆轉,華碩昨(18)日召開臨時董事會,通過施崇棠續任董事長,準接班人徐世昌升任副董事長,原副董曾鏘聲則續任集團總裁,未來三人將採取共同領導。此舉等於間接宣告施崇棠的交棒計畫暫緩。
施崇棠是在2016年7月的華碩股東臨時會中宣布交棒計畫,預計在一至二年內交班,並欽點華碩創辦之一的徐世昌為準接班人。按照時間推算,「兩年大限」將至,原本外界預料華碩今年6月12日的股東常會,施崇棠很可能正式引退。


華碩昨天緊急召開臨時董事會,拍板新的高層人事布局。施崇棠將續任董事長;準接班人徐世昌升任副董事長,並續兼策略長;原副董事長曾鏘聲則續任集團總裁。加上華碩執行長沈振來、營運長趙允明、全球副總裁陳彥政等重要核心經營團隊,未來將採取共同領導。
施崇棠昨天晚間隨即發出內部信給全體員工,宣布他決定續任經營團隊的一員,為華碩做出努力及貢獻。未來數年內,將從華碩內部暨外部,積極培育及招募優秀經理人,為華碩建立人才庫及未來接班梯隊。
他解釋,未來五至十年,華碩除了要確保主要事業群營運獲利成長,更是公司轉型的關鍵期,希望建置智慧企業,並導入智聯服務及新零售等新概念,營運複雜度提高,需要更全方位的思考辯證以擬定策略。
華碩目前經營團隊在策略運營上各擅勝場,也有不同專注領域,在經營能力上多有互補,考慮到產業變化及團隊完整性,決定採取共同領導方式。
華碩去年遭遇營運逆風,去年下半年啟動組織改造計畫,將集團劃分為三大產品事業群,除原有「電腦事業群」和「行動運算產品事業群」,並設立全新的「電競電腦事業群」,改革成效預計今年下半年將逐漸展現。

星歐光學為大立光透過子公司大陽科技投資的孫公司,旗下隱形眼鏡品牌「星歐光學」鴨子划水布局多年

大立光過去幾年低調開發本業外的其他產品,開拓未來市場。做音圈馬達的大陽科技進其獲利開花結果,另一項轉投資星歐光學的隱形眼鏡,去年全年稅後淨損163萬元,逼近損益兩平,隨著全台據點已近2,000家,規模放大,今年將再推出矽水膠產品搶市,今年可望獲利。
星歐光學為大立光透過子公司大陽科技投資的孫公司,旗下隱形眼鏡品牌「星歐光學」鴨子划水布局多年,目前在台灣已有1,965個經銷據點,除了兩家台中直營店外,台北也卡位成立第三家直營店。

2018年4月17日 星期二

宏碁台灣區總經理林佳璋昨(17)日表示,宏碁舊電腦沒有漲價

積層陶瓷電容(MLCC)、記憶體等零組件漲翻天,電腦業者成本壓力大增,影響終端售價,宏碁台灣區總經理林佳璋昨(17)日表示,宏碁舊電腦沒有漲價,但隨著新機種推出,確實有「重新訂價」,以適度反應成本變化,未來重點將放在加值取勝。
包括被動元件、記憶體,甚至連紙箱等多項電子零件及材料供應拉警報、價格漲翻天,3C業者個個叫苦連天,最近甚至傳出MLCC供應斷鏈。對此,林佳璋昨天表示,零組件斷鏈的壓力主要落在廣達、仁寶、緯創等代工廠身上,從宏碁品牌廠的角度來看,目前供貨完全沒問題。
但他坦承,零組件上漲,對於電腦業者確實帶來成本壓力。為此,宏碁的電腦沒有漲價,但隨著新機種推出,確實會「重新訂價」,以適度反應成本變化。至於價格調高幅度?他表示新舊產品規格不同,很難一概而論。
由於英特爾最近新推出第八代Core i處理器,筆電市場正展開新舊機種轉換,據通路業者表示,包括宏碁、華碩、惠普、聯想等PC業者,最近紛紛推出電腦新機種,確實悄悄墊高價格,比起去年同期同等級產品推出時的定價,大約高出5%左右,以售價3萬元的入門電競筆電為例,今年新機價格大約提高1,000元左右。
不過林佳璋強調,現在賣電腦已經不再只是談價格或規格,更重要的是消費者的體驗。
以宏碁為例,搶搭熱門電影復仇者聯盟第三集即將上映的熱潮,宏碁與漫威(Marvel)合作,推出鋼鐵人、美國隊長、薩諾斯等三款復仇者聯盟紀念筆電,就是希望建立差異化,滿足粉絲收藏的需求。
即使不考慮零組件上漲因素,這幾年筆電銷售的ASP(平均單價)本來就維持穩步上揚,一方面低單價機種的銷售減少,高單價的電競筆電、輕薄筆電銷售占比則增加,順勢拉高整體ASP,產業環境變得更健康。

宏碁台灣區總經理林佳璋昨天表示,現在全球都在談 「產業4.0」

宏碁努力為電腦產品加值,積極爭取跨界合作,繼前兩年的Hello Kitty 、玩具總動員,甚至大甲媽祖,昨(17)日宣布與一手打造鋼鐵人、美國隊長等英雄人物的知名動漫公司漫威(Marvel)合作,推出三款復仇者聯盟紀念筆電,拉抬品牌形象與市場買氣。
宏碁台灣區總經理林佳璋昨天表示,現在全球都在談 「產業4.0」,未來不再是一款產品打天下,而是站在使用者的角度思考,硬體產品將走向少量多樣、客製化。宏碁為討好不同族群,前兩年陸續推出Hello Kitty紀念機,瞄準萌商機;玩具總動員紀念筆電,則是大小小孩通吃;另外還與大甲鎮瀾宮合作大甲媽祈福限定版筆電,鎖定宗教商機,款款都是一推出就接近秒殺。
今年與漫威合作,結合英雄人物的形象,又是完全不同的族群。而且此次首度一口氣推出鋼鐵人、美國隊長、薩諾斯等三款紀念機,廣度更廣,希望滿足不同消費者粉絲的喜好。

2018年4月16日 星期一

台火去年稅後純益僅130萬元,董事酬金卻派發397萬元,占獲利比達303%

上市櫃公司去年派發董監酬金,大致持穩近年水準,其中單以董事酬金占稅後損益來看,以台火超過三倍最多,艾美特-KY、秋雨和太設等,占比也高達一倍。
台火去年稅後純益僅130萬元,董事酬金卻派發397萬元,占獲利比達303%,排行800多家上市公司第一。
艾美特、秋雨、太設等,去年獲利各為1,335萬、340萬和1,183萬元,董事酬金派發1,133萬、678萬、1,453萬元,換算占獲利比亦超過一倍。
上市公司中,還有宏亞、冠西電、全坤建、大同等,董事酬金占獲利比逾五成,占比相對高。如加計兼任員工酬金,占獲利比則以冠西電、台火、艾美特、中福國際、勝德國際、飛宏科技、台南-KY、秋雨、宏亞、客思達-KY、華晶、定穎電子等超過150%,排行居前。
上櫃公司部分,以東捷去年獲利117萬元,董事酬金派發245萬元,占獲利比達209%排第一,另外,哲固、台境、統振、駿吉-KY等四公司,董事酬金相對獲利高許多,比重也有一倍。

統一去年處分上海星巴克,業外收入大增,獲利三九八點四億元,年增一點七倍

證交所及櫃買中心昨天公布去年度上市櫃公司董監酬金,董事加計兼任員工酬金總額,統一企業以九點一億元稱冠,其次為台積電的八點三億元、日月光六點六億元;平均酬金部分,則由台積電九一一一萬元排第一。
證交所統計,去年上市公司董事加計兼任員工酬金總額,由統一、台積電、日月光、統一超、中信金、大立光、富邦金、旺宏、和泰車和友達排前十,十家公司酬金總額都超過三億元,並以半導體公司占三家最多,光電、金控各兩家入榜。
統一去年處分上海星巴克,業外收入大增,獲利三九八點四億元,年增一點七倍,帶動董事加計兼任員工酬金總額增至九點一億元,較前年大增百分之四十七。台積電、日月光受惠半導體業復甦,去年獲利各創歷史新高、次高,也維持酬金排行前段班。
其他還有聯發科、鴻海、可成、元大金、遠東新、華碩、和碩、開發金、國巨、台新金、英業達、台達電、緯創、華南金、王道銀等六十一家上市公司,去年董事加計兼任員工酬金總額也達億元,累計七十一家公司入榜「億元級大戶」。上櫃公司則以穩懋的三點一億元居冠,另有譜瑞-KY、群聯、欣銓等三公司酬金總額逾億元。
平均每位董事加計兼任員工酬金部分,由台積電的九一一一萬元居冠,次為統一七○六三萬元、中信金六六九二萬元、日月光六○四六萬元,共四家超過六千萬元。
統一超、聯發科、大立光、可成、友達、鴻海等平均酬金逾三二○○萬元,也入列前十,全體合計七十七家上市公司,平均每位董事加計兼任員工酬金達千萬元。
上櫃部分,由穩懋平均每位董事加計員工酬金三六四七萬元排第一,其次是群聯的二一四五萬、譜瑞-KY一八一六萬元,另有晶焱、中光電、大億金茂、台半和威剛等五公司也達千萬元。
整體來看,上市櫃公司去年獲利創二點一九兆元新高,董事及兼任員工酬金發放普遍較前年成長。不過,也有上市公司去年虧損,董事還是領到高酬金,例如宏達電去年大虧一六九億元,平均每位董事可領四八二萬元,宏達電表示,董事支領固定報酬,不論盈虧都需支付,董事酬金與公司賺賠無關。去年稅後淨損一點五二億元的龍燈-KY每位董事平均領到五一九萬元,龍燈-KY解釋,去年獲利受到匯率影響,若不計匯率影響數,稅後損益年增約百分之八。